Je bent verantwoordelijk voor het zorginhoudelijk traject van kinderen, jongeren en hun context.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en geeft ook actief mee vorm aan het algemeen zorgbeleid van de organisatie.
Je staat in voor psychodiagnostiek en psychotherapie van kinderen met gedrags- en emotionele problemen met opmaak van handelingsgerichte verslaggeving.
Je leidt verschillende inhoudelijke besprekingen/teamvergaderingen.
Je staat mee in voor de begeleiding en ondersteuning van medewerkers.
Jouw profiel
Je bent in het bezit van het diploma “Master in de klinische psychologie”
Je bent vertrouwd met het psychodynamisch denken en slaagt er in om dit te vertalen naar de collega's.
Je bent in staat om emotionele- en gedragsproblemen te kaderen in een bredere visie.
Je hebt een vlotte communicatiestijl.
Je kan constructief samenwerken in een team én je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid.
Inhoudelijk leiding geven schrikt je niet af.
Je hebt zin voor initiatief en neemt verantwoordelijkheid op.
Je hebt een gezonde portie empathie.
Je bent bereid tot zelfreflectie.
Je hebt bij voorkeur ervaring in de sector en met de doelgroep.
Het reeds gevolgd hebben van een therapieopleiding is een meerwaarde.
De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren
De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst
De persoon met een zorgbehoefte begeleiden
De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)
Aanpassingen voorstellen
De nood aan psychologische begeleiding vaststellen
De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen
De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen
Aanbod
Vervangingscontract (ziekte), 0.8 FTE,
Startdatum: onmiddellijk
Een boeiende job in een dynamische, mensgerichte en innoverende werkomgeving.
Een multidisciplinair team van enthousiaste, betrokken collega’s.
Een uitgebreid vormingsaanbod en de kans om specifieke expertise te ontwikkelen.
Een ruime verlofregeling en eerlijke verloning volgens de barema’s van het PC 319.01.